Грабенко Илона - независимый эксперт в свиноводстве
"Практическое свиноводство с Андреем и Илоной Грабенко"
+38 (050) 481 06 81
Сегодня тема про многофункциональность одного специалиста, как преимущество перед другими.
Мы привыкли к тому, что в жизни используем многофункциональные гаджеты и другие предметы обихода.
Что же такое многофункциональность, давайте разберемся.
Многофункциональность означает придание дополнительных функциональных возможностей предмету, которое приводит к расширению спектра его использования во многих областях деятельности человека.
Ну а если многофункциональность перенести на самого человека и его возможностей на рабочем месте?!
Самыми ценными и успешными будут многофункциональные специалисты, способные решать задачи на стыке гуманитарных и технических вопросов.
По принципу многофункциональности в Свиноводстве в Украине давно работают компании те, у кого инвестиции зарубежные или консультанты и компании за рубежом.
И совсем по-другому все происходит в хозяйствах/предприятиях/организациях, где управляют выходцы постсовесткого образования. Там структура работы обычно построена по принципу: начальник участка - бригадир - учетчик - рабочий. И это иногда минимум. И так на каждом цикле производства.
И это не считая того, что имеются еще и главные специалисты и специалисты звена. Очень наглядная картинка с птицами, она нам очень нравится, более говорить ничего и не надо.
Самое печальное - это когда такие руководители ("выходцы") приходят в хозяйства на которых уже внедрена система многофункциональности в производственном процессе, но из-за собственной некомпетентности они не могут работать в такой системе и снова возвращаются к "милому сердцу" стае птиц.
Сами мы являемся многофункциональными специалистами. Персонал который работает вместе с нами или которых мы обучаем для хозяйств/предприятий/организаций тоже "делаем" многофункциональным.
Для примера в должностной инструкции на оператора маточника его обязанности:
- прием опороса (со всем вытекающим, если необходимо вмешательство в роды, они полностью обучены всем приемам);
- введение препаратов согласно ветеринарной карты (перорально, внутримышечно, в некоторых хозяйствах даже вакцинация) свиноматкам и поросятам;
- кастрация (если таковая имеется);
- ведение зоотехнического учета (журнал опороса, учет кормов, учет препаратов).
И это не все еще перечислено, только самое главное.
Этому всему обучаем на месте на самом предприятии. И чаще всего это люди с каким хочешь образованием, но только не со специальным (зоо-, вет.)
